マジオドライバーズスクール大垣校

交通安全教育センター

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考え方を変えるマジオの教育

大垣校のメソッド

マジオの考え方

マジオ
①気づき



②改善行動の設計



③習慣化


① 気づきは全ての始まりです。受講されたお客様が気づき自ら修正、改善行動への変化を促します。

② 改善行動の設計は自ら気づいた弱点や欠点に対して、改善に繋がる有効な対策へのの方向性を決めます。
その際、弊社研修スタッフがお客様自身で答えを出せるよう導きます。お客様自身が答えを出すことで習慣化に繋げます。(コーチング方式)

③ 『習慣化』は『運転中、何も考えていない状況で安全行動ができる』ドライバーになるためには、避けては通れない行程です。
『答えを全て伝えて終わり』では、真の改善には繋がりません。自身の運転を映像として見ることで気づきの誘発を行います。




マジオが選ばれる理由

~他社との違い~

1.専門部隊による質の高い内容

「自動車学校はどこも同じ」「研修は近くの機関で・・・」それは大きな間違いです。
私どもの研修は研修を専門とするスタッフによる研修で、他には真似できない「高品質」な研修がご提供できます。
他の研修機関でも「答えを伝える」ことならできます。
私どもは「答えへと導く」ことを信条とし、未来永劫の改善へと繋げていきます。

ここに注目
他の自動車学校での研修 検定基準(着眼点が浅い)
答えを伝える(ティーチング)
私どもの研修 事故撲滅(深層心理まで)
答えへと導く(コーチング)

2.全国各地での研修実施が可能

弊社は東京に本社機能を持ち、独自の情報網から企業研修に注力する全国の自動車教習所のネットワーク (TSE-net)を構築し、全国に拠点を持つ企業にも全国どこでも同じカリキュラムでの研修を可能にしました。
加えて、マジオネットグループ独自の研修においては、 出張研修という形でご対応させていただきます。

ここに注目
研修実績 年間1,500名以上
マジオネットグループ7校・全国80校以上との提携

3.コンサルタント及び二人三脚での取り組み

研修を実施させて終わり。
確かに受講されたお客様は、受講前と比較して格段に レベルアップしていただけます。
しかし、企業全体の「安全」に対する風土が構築されて いなければ効果も半減してしまいます。
私どもで貴社様の業務全体を分析させていただき、 貴社様に則した事故防止対策を構築させていただきます。

ここに注目
企業全体での「安全」に対する取組みをサポート
充実した階層別カリキュラムの構築
一過性ではなく習慣化させる支援体制

4.充実した報告書による見える化

研修実施後、受講者1名ずつ計4パターンの報告書を作成させていただきます。
この4枚により、受講者1名ずつの全てを把握できます。
報告書には、担当したインストラクターの主観ではなく、過去、数千名のデータを基に 明確な根拠から算出した内容を反映させていただきます。

ここに注目
他の研修機関の報告書とは違う分析力
信憑性の極めて高い内容
(総合判定が“1”の場合・・・事故率●●%など)